体军部召开新学期全体教职工大会

9月7日下午，体军部在体育馆201会议室召开全体教职工大会，党总支书记、主任陈刚，副主任李清和全体教职工参加了会议，会议由李清主持。

陈刚首先介绍了暑假期间部门工作开展情况，包括针对全校教职工子女开展的体育指导服务、党员志愿服务活动、运动队比赛及暑期集训、参加浙江省第四届军事训练营、2022年军训工作等任务；肯定了部门教职工的工作付出与取得的成绩以及党员教师利用学习强国参与政治理论学习的积极性与主动性；同时指出部门在科研工作指标完成率上尚有很大的不足，鼓励教师积极参与科研项目；最后他强调，在二十大临近之际，在应对安全风险、疫情防控、舆情管理、教学工作等方面引起重视，规范要求自身。

李清就本学期教学工作进行了部署，对教学要求进行了重点强调。明确了教学改革后的课堂教学内容及课时的变化；要求进一步做好教材编写团队、黄大年式教学团队、省一流课程团队的建设工作。

会议下半议程的主题为“青年教师教学能力提升工程”，由体军部党政领导、教学督导组成员及40岁以下青年教师参加会议。

郭美副教授围绕“教学组织”作了分享讲话。他强调做好体育课堂教学组织是高校体育教师最基本的任务。一是教学组织的前提是要做好课前准备与平时修炼；二是教学组织的内容应包括开学第一课、场地器材、组织形式；三是教学组织的总体要求：营造团结、紧张、严肃、活泼的课堂气氛，塑造张弛有度的课堂节奏；预备突发事件预案。这些是青年教师顺利进行体育教学的保障。

王晓东副教授深入浅出地向青年教师剖析了“课程论”的三个基本问题。首先回答了“教什么”：教授内容不应局限于教案，更应把人生浓缩于课堂中；也回答了“怎么教”：应做到技术与文化结合、课内与课外结合、教学与群体结合；最后回答了“怎么评价”：应意识到课程建设过程就是教师成长的过程。

陈刚进行了总结发言，他强调青年教师应尊重教师职业，把课堂内容落到实处，以“四十不惑”为目标，认真做好职业规划。